Реальное трудоустройство инвалидов

Внимание! В разделе "Работа" появились новые вакансии. Желаем удачи в трудоустройстве  всем, кто ищет работу для инвалидов. Следите за обновлениями!

 Отдел содействия занятости инвалидов ГУ центра занятости населения центрального административного округа города Москвы организует мероприятия, направленные на трудоустройство граждан с ограниченными физическими и интеллектуальными возможностями (инвалидов) и ограничениями жизнедеятельности:

- формирует банк предприятий, готовых принять на работу специалистов из числа граждан с ограниченными физическими возможностями;

- осуществляет адресный подбор специалистов из числа граждан с ограниченными физическими возможностями на вакансии, предоставленные предприятиями и организациями города в соответствии с функциональными обязанностями. Подбор специалистов осуществляется с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПР), разработанной для каждого инвалида учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы;

- в случае необходимости осуществляет патронаж трудоустроенных специалистов из числа граждан с ограниченными физическими возможностями;

- формирует банк специалистов из числа граждан с ограниченными физическими возможностями;

- заключает договоры с предприятиями и организациями города на трудоустройство инвалидов, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных граждан, предусматривающие выплату материальной поддержки (сроком до 2-х месяцев) трудоустроенным инвалидам за счет бюджета города Москвы в период испытательного срока;

- проводит семинары для руководителей кадровых служб;

- организует проведение ярмарок вакансий для специалистов из числа граждан с ограниченными физическими возможностями с приглашением представителей организаций и предприятий города.

Сотрудники Отдела содействия занятости инвалидов ориентированы на конструктивный диалог с работодателями при подборе специалистов из числа граждан с ограниченными физическими возможностями. Мы предлагаем работодателям рассматривать при приеме на работу не «диагноз» или «группу инвалидности», а конкретные рабочие функции, при выполнении которых будущий сотрудник может испытывать затруднения и способы компенсации этих затруднений. Такой подход позволяет работодателю избавиться от стереотипов в отношении сотрудника-инвалида и помогает воспринимать нашего соискателя именно как «сотрудника с ограниченной функцией сохраняющего все остальные способности».

При обращении в Отдел содействия занятости инвалидов соискатель должен представить следующие документы:

паспорт;

трудовую книжку (при наличии);

документ, удостоверяющий его профессиональную квалификацию (документ об образовании);

справку об инвалидности;

индивидуальную программу реабилитации инвалида (при наличии).

Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности):

паспорт;

документ об образовании;

справку об инвалидности;

индивидуальную программу реабилитации инвалида (при наличии).

Адрес Отдела: 103062 г. Москва, Лялин переулок, дом 14/16, стр. 1

Телефон: 916-15-53, 916-05-00, 917-76-40 (предварительная запись по телефону)

Проезд: ст. м. «Курская», выход из метро к ул. Земляной вал, далее по подземному переходу перейти на противоположную сторону Земляного вала, далее по Яковоапостольскому переулку до пересечения с Лялиным пер.